Connaissez-vous les 3 problèmes majeurs qui plombent la performance d’une entreprise et l’épanouissement des équipes? Le manque ou la perte de sens ; les problèmes de communication et les conflits interpersonnels ; une mauvaise prise de fonction, ne pas se sentir à sa place, ne pas agir depuis le bon endroit.

Nos accompagnements de business coaching sont avant tout pensés pour les managers & dirigeants. Ils conviennent aussi aux entrepreneurs.

Découvrez nos trois solutions pour faire rimer performance & mieux-être.

Team building

Coaching interne

Conflits interpersonnels

Prise de fonction

Leadership

Team building • Coaching interne • Conflits interpersonnels • Prise de fonction • Leadership •

(Re)trouver du sens!

Offre “WE ARE”

  • WE ARE - Pour ceux qui sont en quête de sens!

    Les talents qui en perte de sens sont souvent démobilisés, perdent confiance en eux et dans leurs compétences. Et quand il s’agit du manager, c’est toute l’équipe qui risque d’être démobilisée.

    • Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment de découvrir vos motivations fondamentales!

    • Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.

    • S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.

    En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.

  • Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)

    • Clarifier ses valeurs

    • Trouver son sens, sa mission

    • Renforcer la conscience & la connaissance de soi

Mieux communiquer!

Offre “WE SAY”

  • “WE SAY” - Pour ceux qui ont besoin de mieux communiquer!

    Avez-vous peur du conflit? Votre équipe vous estime-t-elle quand vous prenez la parole? Avez-vous du mal à vous affirmer? Cette offre est faite pour les top managers ou les dirigeants qui font face à des difficultés de communication en interne et qui ont besoin de booster leurs compétences relationnelles & émotionnelles. Une entreprise forte, c’est une entreprise qui cultive une communication inspirante & fédératrice, une bonne culture du feedback & qui sait gérer les conflits.

  • Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment d’analyser ce qui pourrait bloquer votre communication, de comprendre aussi comment vous agissez en période de conflit…

    Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.

    S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.

    En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.

  • Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)

    • Améliorer les compétences de communication et gestion du conflit

    • Renforcer les compétences en communication interpersonnelle

    • Améliorer la communication de groupe

    • Augmenter la prise de conscience des autres

    • Améliorer la communication avec les parties prenantes externes

    • Renforcer la confiance en soi

Prendre ma place!

Offre “WE ACT”

  • “WE ACT” - Pour ceux qui ont besoin de prendre leur place

    Vous venez de prendre vos fonctions? Vous montez dans la hiérarchie? C’est la première fois que vous exercez une fonction managériale? Cette offre est pour les managers qui souhaitent devenir des leaders dans leur entreprise. Elle est basée sur quatre piliers fondamentaux: l'autonomie, la confiance, la transformation et l'action.

  • Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment d’analyser ce qui pourrait bloquer votre prise de fonction et vous aider à comprendre comment vous agissez afin de vous autoriser à prendre votre place, la bonne place.

    Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.

    S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.

    En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.

  • Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)

    • Déclic connaissance de moi

    • Déclic plan d’action

    • Déclic communication

    • Déclic gestion du temps

Besoin d’ateliers ou de team building? Contactez-moi!

  • Alexis, 29 ans

    J'ai toujours été très en confiance sur les séances, tu as su les guider avec perfection et me laisser un réel espace pour exprimer mes idées. C'est un vrai bonheur et une chance d'avoir pu être aussi bien accompagné et d'avoir autant progressé en si peu de temps. J'étais au début sceptique sur l'idée d'un "coaching" et réellement à des années lumières d'imaginer que ça aurait débloqué autant de choses en moi, et je sais à quel point tout ça n'a pas de prix. Bref, mille mercis !

  • Jérémie, 30 ans

    Bonne humeur et positivité incarnée! J'ai eu la chance de rencontrer Sonia dans une période où je stagnais professionnellement et personnellement. Au cours de nos 10 séances d'échanges et grâce à une analyse détaillée et personnalisée de mon profil PULSIONS, Sonia m'a aidé à mieux me connaître et donc mieux me comprendre. Ses capacités d'écoute et d'analyse vous aideront à trouver les clés pour résoudre vos problématiques. Je recommande Sonia les yeux fermés!

  • Mathilde, 30 ans

    Sonia m'a accompagnée car je souhaitais changer de travail et me réorienter. Elle m'a aidée à comprendre ce que je cherchais, à reprendre confiance en moi, en ce que je savais faire et à le transposer dans un nouvel environnement. Grâce au travail effectué ensemble j'ai réussi à sauter le pas : quitter un travail que je n'arrivais pas à quitter et démarrer sur un nouveau poste, sereinement. Sonia a su comprendre très vite ma personnalité et trouver les mots, avec une bienveillance rare. En me faisant travailler sur des exercices personnalisés j'ai pu trouver l'orientation que je souhaitais donner à ma carrière tout en interagissant mieux dans mon environnement. Ce qu'elle m'a apporté me suit aujourd'hui dans toutes mes nouvelles expériences, que je vis désormais avec plaisir! Merci encore pour m'avoir aidée à avancer et à trouver cet équilibre qui me manquait.

  • Aglaia, 40 ans

    Sonia m'a été d'une aide précieuse dans le processus de lancement de mon activité en tant que thérapeute. Grâce à ses outils, j'ai cerné mes qualités et ma valeur ajoutée. J'ai pu définir ma posture et avoir une vision claire de mon offre. Positive, à l'écoute, empathique, Sonia sait néanmoins bousculer quand il le faut en mettant des objectifs claires, ce qui m'a permis d'arrêter de procrastiner. Sonia est une coach très pro avec une formation sérieuse et des connaissances qui dépassent largement la sphère du coaching.

    C'est une perle rare!