
Le coaching IMSAY en entreprise
Trouvez vos leviers du changement
“WE ARE, WE SAY, WE ACT”
Le coaching en entreprise
Connaissez-vous les 3 problèmes majeurs qui plombent la performance d’une entreprise et l’épanouissement des équipes?
✔ Le manque ou la perte de sens;
✔les problèmes de communication et les conflits interpersonnels ;
✔une mauvaise prise de fonction (ne pas se sentir à sa place).
Nos coachings en entreprise sont avant tout pensés pour les dirigeants, les managers & leurs équipes.
Découvrez nos trois solutions pour faire rimer performance & mieux-être.
(Re)trouver du sens!
Offre “WE ARE”
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WE ARE - Pour ceux qui sont en quête de sens!
Les talents qui en perte de sens sont souvent démobilisés, perdent confiance en eux et dans leurs compétences. Et quand il s’agit du manager, c’est toute l’équipe qui risque d’être démobilisée.
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Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment de découvrir vos motivations fondamentales!
Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.
S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.
En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.
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Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)
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Clarifier ses valeurs
Trouver son sens, sa mission
Renforcer la conscience & la connaissance de soi
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Mieux communiquer!
Offre “WE SAY”
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“WE SAY” - Pour ceux qui ont besoin de mieux communiquer!
Avez-vous peur du conflit? Votre équipe vous estime-t-elle quand vous prenez la parole? Avez-vous du mal à vous affirmer? Cette offre est faite pour les top managers ou les dirigeants qui font face à des difficultés de communication en interne et qui ont besoin de booster leurs compétences relationnelles & émotionnelles. Une entreprise forte, c’est une entreprise qui cultive une communication inspirante & fédératrice, une bonne culture du feedback & qui sait gérer les conflits.
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Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment d’analyser ce qui pourrait bloquer votre communication, de comprendre aussi comment vous agissez en période de conflit…
Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.
S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.
En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.
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Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)
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Améliorer les compétences de communication et gestion du conflit
Renforcer les compétences en communication interpersonnelle
Améliorer la communication de groupe
Augmenter la prise de conscience des autres
Améliorer la communication avec les parties prenantes externes
Renforcer la confiance en soi
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Prendre ma place!
Offre “WE ACT”
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“WE ACT” - Pour ceux qui ont besoin de prendre leur place
Vous venez de prendre vos fonctions? Vous montez dans la hiérarchie? C’est la première fois que vous exercez une fonction managériale? Cette offre est pour les managers qui souhaitent devenir des leaders dans leur entreprise. Elle est basée sur quatre piliers fondamentaux: l'autonomie, la confiance, la transformation et l'action.
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Vous effectuez le test comportemental PULSIONS & un debrief vous est fait. C’est le moment d’analyser ce qui pourrait bloquer votre prise de fonction et vous aider à comprendre comment vous agissez afin de vous autoriser à prendre votre place, la bonne place.
Un coaching de 6 à 10 séances est mis en place.
S’il est prescrit par l’entreprise, il est précédé d’un entretien tripartite pour fixer ensemble les objectifs.
En présentiel obligatoire pour les tripartites, visio possible pour le suivi.
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Sur devis (à partir de CHF 2’500.-/ 2’500 euros)
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Déclic connaissance de moi
Déclic plan d’action
Déclic communication
Déclic gestion du temps
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